1月26日，石鼓源乡2014年村级考核工作全面完成。考核主要依据年初签订的目标责任书，对各村的经济社会发展目标、计生、教育、民政、卫生、文明创建、基层组织建设、班子队伍建设、精神文明建设、等方面指标完成情况进行严格考核。

　　该乡严格按照“一个考核专班、一套考核标准、一把尺子拉到底”的考核模式，以确保考核结果的公平、公正。采取千分制计分模式，按照干部述职、察看现场、查阅资料等环节，结合平时工作完成情况，综合各业务部门提供的相关情况，按照年初下达各村的目标责任书，对照任务完成情况逐项打分，最后统一汇总，确定各村最终分值，考核得分直接与干部工资报酬挂钩，严格奖惩，并在年终总结会上对评优村进行表彰奖励，调动干部的工作积极性。

　　此次考核全面了解和掌握了村级工作实绩，切实加强了村级工作目标管理，增强了村干部的事业心和工作责任感，为2015年工作奠定了一个坚实基础。

来源：石鼓源乡

作者：邓玲艳

编辑：redcloud