日前，金洞镇在发放干部职工5月份工资时，又有4位林业责任片区的职工因不经请假擅自离岗而受到扣罚津贴每人100元的处罚，这已是金洞镇在实施新的林业工作人员管理办法之后第三次对违反工作纪律的职工而采取的问责处罚行为。至此，金洞镇已先后有16人次因违反工作纪律而受到问责处罚，累计扣罚津贴补助1960元。金洞镇从严执纪动真格，真正将作风效能建设问责规定落到实处，有效促进了干部职工工作作风的根本好转。

　　为切实加强对全镇林业工作人员的有效管理，金洞镇于2014年11月初执行了新的林业工作人员管理实施办法。新的管理办法共7章95条，包括林业机构设置、人员配备、工作责任片区的划分、工作职责、工作纪律、考核办法及附则等内容。调整机构设置，整合人力资源；合理划分责任片区，明确工作职责；从严制定具体详尽的考核细则及处理办法。将林业一线人员的工作任务具体明确到每一处林班地块，将工作责任细化到每一个工作人员的“头”上，真正做到人人都有责任片区，个个都受纪律约束，有效调动了广大林业工作人员的积极性。与此同时，又“约法三章”，有言在先，工作纪律面前人人一样。对擅自违反工作纪律的人和事，绝不姑息迁就，从严问责处罚，有力维护了管理办法的严肃性。

来源：金洞镇

作者：蒋国运

编辑：redcloud