（通讯员 邓燕林 邓晖 李湘云）今年以来，金洞管理区聚焦持续巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，强化落实各项就业帮扶政策，确保全区脱贫劳动力稳岗就业。截至目前，全区促进8068名脱贫劳动力务工就业。

打好“政策牌”，巩固脱贫成果。金洞管理区为切实提升广大劳动者就业技能，为乡村振兴战略实施提供强大的人才支撑。今年以来，持续开展“互联网+招聘”“春风行动”等专场招聘会,帮助脱贫群众积极就业。据了解，该区招聘会有鞋业、电机、服装、电子科技、汽车零部件等多个行业企业，提供就业岗位400余个，初步达成就业意向100余人。累计发放《活动岗位手册》《就业创业政策宣传册》《高校毕业生求职指南》等就业宣传资料2000余份，提供政策咨询500人次。

技能提升赋能变“输血”为“造血”。为扩宽群众就业渠道，紧盯农村富余劳动力，依托职业技能提升培训行动，采取理论教学和现场制作相结合的方式，重点开展农业实用技能专业技术培训，让脱贫劳动力足不出户就能掌握一技之长，促进实现就近就地就业。据了解，今年该区各类劳动力群体参加就业培训共计11期505人次，其中脱贫劳动力技能培训194人次。

强基赋能，助力乡村振兴。下步，金洞管理区将立足本区实际，结合群众就业创业需求，强化落实就业帮扶政策，以就业助发展，切实解决群众就业和人才振兴问题，增强广大群众获得感和幸福感。