（通讯员 袁波 邓向华）8月25日上午，金洞管理区党委书记陈莉主持召开2022年党委议教工作会，区党委、管委班子成员，副处职级干部，各乡镇党委书记、区直各部门负责人及教育局班子成员共50余人参与会议，共商金洞教育高质量发展大计。

会上，区教育局长陈建军汇报了全区教育工作基本情况及当前存在的困难与问题。

过去一年来，在区党委、管委的坚强领导和上级教育行政部门的精心指导下，金洞教育明确了以“重振金洞教育雄风、办好金洞人民满意教育”为工作目标，制定了优质均衡发展两年规划，切实通过“提高教师待遇、提升教师素质、改善办学条件、关心关爱学生”等看得见摸得着的过硬之举，集全区之智，举全区之力，聚全区之财，加大教育投入，笃定发展目标，在全社会形成了尊师重教的良好氛围。建立名师工作室，大力实施“五个一百”工程，通过选优培优工作，生源质量稳步提升。今年，全区共有28人被祁阳一中录取，（林场中学26人，小金洞中学2人)，第一批录取4人，2人考上免费师范，分数均超一中录取线。2022年中考整体水平稳中有升，成绩喜人。

与会领导及相关部门负责人结合各自工作职责，就如何办好金洞教育发表看法，提出了很多好的意见或建议，并纷纷表示要大力支持教育事业的发展。

会议指出，教育是民族振兴、社会进步的重要基石，是功在当代、利在千秋的德政工程，是党之大计，国之大计，没有教育现代化，就没有国家的现代化，更谈不上“富国强民，富民强区”。新林场中学校区的建成使用，就充分证明，把教育事业放在优先发展的位置上来推进落实，是对今天负责，也是对未来负责。

会议要求，要在高位推动上予以保障，全区各级各部门要紧盯教育事业发展，把教育工作摆上重要议事日程，形成领导重教、经常议教的良好氛围；要在经费投入上予以保障，教育是最大的民生，在教育重点工程、重点工作上要想尽一切办法攻坚克难，优先保障；要在人才培养上予以保障，相关部门要切实制定好人才培优计划，通过“引进来、走出去”多渠道培养学校管理人才和一流师资力量，提升教师综合素质，全力打造教育人才高地。

会议强调，推动全区教育高质量发展，办好金洞人民满意教育，要坚持“创名校”。教育部门要结合全区实际，制定好教育高质量发展行动纲要，用2-3年的时间，在提升教育质量上打一个翻身仗，把争创名校的理念融会到每个教师的血脉中，全面提高学校知名度和美誉度。要坚持“培名生”，全面夯实小学阶段优质生源基础，要继续加大“五个一百”工程的投入力度和培训力度，持续稳定增加本区的优质生源数量。要坚持“引（培）名师”。进一步加大“青蓝工程”结对培养力度，畅通青年教师成长渠道，采取定期培训、外出轮训、学历提升、建立名师工作室等方式，营造良好学术、学习氛围。要全面加强师德师风建设，打造一支“政治过硬、业务精通、素质全面”的教书育人队伍，办好金洞人民满意教育，实现“教育强区”之目标！